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（5）根據(jù)文化與績效的關(guān)系，簡要分析在南風進行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型前和和互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中，公司文化對公司績效的不同影響；
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姜老師
2021-08-18 17:54:19 1189人瀏覽
尊敬的學員，您好：
在教材P273
三、文化與績效
（一）企業(yè)文化為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑
企業(yè)文化可以通過以下三個途徑為企業(yè)創(chuàng)造價值：
1.文化簡化了信息處理。
2.文化補充了正式控制。
3.文化促進合作并減少討價還價成本。
（二）文化、慣性和不良績效
（三）企業(yè)文化成為維持競爭優(yōu)勢源
企業(yè)文化可以成為維持競爭優(yōu)勢的一個源泉的條件：
首先，文化必須為企業(yè)創(chuàng)造價值；
其次，作為維持競爭優(yōu)勢的一個源泉，公司文化必須是企業(yè)所特有的；
最后，企業(yè)文化必須是很難被模仿的。
建議詳細看教材，這是其中的一些主要內(nèi)容。教材的表述更為詳細哦~
每天努力，就會看到不一樣的自己，加油！
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