M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)缺點(diǎn)解析:管理成本分配難題
M型事業(yè)部和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,我覺(jué)得本身其實(shí)差不多,只不過(guò)m型,中間內(nèi)個(gè)層級(jí)叫大事業(yè)部,而戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位內(nèi)中間層級(jí)叫sbu?。”举|(zhì)上倆都差不多,為啥為各事業(yè)部分?jǐn)偝杀纠щy,就變成了m型確定,而戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位又說(shuō)無(wú)需分?jǐn)?,成為了?yōu)點(diǎn),如何理解這倆個(gè)呢?
問(wèn)題來(lái)源:
正確答案:A,C,D
答案分析:根據(jù)題干信息可以判斷出人本公司采用的是M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。因此,根據(jù)教材內(nèi)容可知,選項(xiàng)A、C、D正確。
回答這類(lèi)問(wèn)題的基本思路:先根據(jù)題目給定信息判斷公司的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型,在此基礎(chǔ)上,再去判斷哪些選項(xiàng)描述的是該組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型的特點(diǎn)。該知識(shí)點(diǎn)通常考查知識(shí)點(diǎn)直接還原,因此要加強(qiáng)在理解基礎(chǔ)上的記憶。
常老師
2023-02-04 15:54:23 2347人瀏覽
是這樣的,M型組織結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位確實(shí)本質(zhì)相似,但之所以他們有不同的命名,可以理解為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位是M型更高階的發(fā)展形式(需要對(duì)比理解)。
M型結(jié)構(gòu)可以看作是企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程中,事業(yè)部不斷增多,使得企業(yè)對(duì)事業(yè)部進(jìn)行了一定的整合,但是整合程度并沒(méi)有達(dá)到設(shè)置戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的程度,因此相比之下,M型結(jié)構(gòu)中的企業(yè)總部還需要承擔(dān)在多個(gè)事業(yè)部之間分配成本的問(wèn)題,由于成本在多個(gè)事業(yè)部之間很難分?jǐn)?,通常是混合在一起的,不容易分拆,因此M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)存在這樣一個(gè)缺點(diǎn)。
當(dāng)企業(yè)進(jìn)一步成長(zhǎng),相關(guān)事業(yè)部會(huì)被進(jìn)一步歸類(lèi)為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位,此時(shí)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位可以看作是真正意義上的、夾在總部和事業(yè)部之間的、具有更多職能的層級(jí),這個(gè)時(shí)候,總部?jī)H需要將成本在少數(shù)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位之間分?jǐn)偧纯桑瑹o(wú)須在多個(gè)事業(yè)部間分?jǐn)偭?,這就會(huì)變成戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的事兒。
綜上,“為各事業(yè)部分配企業(yè)的管理成本比較困難”是M型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)而不是戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~相關(guān)答疑
-
2026-04-22
-
2026-04-21
-
2026-03-06
-
2023-08-23
-
2023-08-16




津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)