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職權(quán)與權(quán)力的區(qū)別與理解

題目

權(quán)力與戰(zhàn)略過程 2020-06-03 14:27:17

問題來源：

下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)說法錯(cuò)誤的有（　　）。

A、職權(quán)的影響力在各個(gè)方面，而權(quán)力沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下

B、受制職權(quán)的人不一定能夠接受這種職權(quán)，而權(quán)力一般能夠被下屬接受

C、權(quán)力來自各個(gè)方面，而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)

D、權(quán)力很難識(shí)別和標(biāo)榜，而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定

正確答案：A,B

答案分析：權(quán)力不同于職權(quán)，它們主要有以下4點(diǎn)區(qū)別：第一，權(quán)力的影響力在各個(gè)方面；而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下。第二，受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力；而職權(quán)一般能夠被下屬接受。第三，權(quán)力來自各個(gè)方面；而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)。第四，權(quán)力很難識(shí)別和標(biāo)榜；而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定。

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孫老師

2020-06-03 14:32:15 2711人瀏覽

哈嘍！努力學(xué)習(xí)的小天使：

職權(quán)相當(dāng)于您在公司所處在什么樣的一個(gè)職位，這個(gè)職位本身就擁有的職權(quán)。權(quán)力的范圍要比職權(quán)的范圍大，以員工為例，員工本身不具備總經(jīng)理的職權(quán)，但是當(dāng)員工團(tuán)結(jié)在一起時(shí)的權(quán)力可能會(huì)比總經(jīng)理本身的職權(quán)影響要大。

希望可以幫助到您O(∩_∩)O~

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