成本領先戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略可通過在職培訓培養(yǎng)員工嗎？
在職培訓不是集中化的表現(xiàn)嗎
問題來源：
近年來，人們不斷增加對健康水源的需求催生了越來越多的濾水壺生產企業(yè)。目前這些企業(yè)提供的產品性能、質量大體相同，彼此之間為爭奪客戶展開了挑釁性的價格競爭。在與競爭戰(zhàn)略相匹配的人力資源開發(fā)與培訓中，該行業(yè)中試圖通過提高效率、降低成本的方式取得競爭優(yōu)勢的德利公司的下列做法中正確的有（ ）。
A、強調范圍有限的知識和技巧
B、實施個人的在職培訓
C、通過自辦企業(yè)大學來提升員工的知識和能力
D、利用外部培訓機構對團隊進行培訓
正確答案：A,B,C
答案分析：“試圖通過提高效率、降低成本的方式取得競爭優(yōu)勢”表明德利公司實施的是成本領先戰(zhàn)略。采用成本領先戰(zhàn)略時，通常強調個人能力，因此強調范圍有限的知識和技巧，實施個人的在職培訓，企業(yè)往往通過自己設立企業(yè)大學或者定期培訓來提升員工的知識和能力。因此，選項A、B、C正確。
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肖老師
2023-08-16 17:31:44 1101人瀏覽
哈嘍！努力學習的小天使：
學員理解的角度正確，成本領先戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略的公司都可以通過“在職培訓”自己培養(yǎng)員工技能。
成本領先戰(zhàn)略，強調個人能力，而通過在職培訓可以提升公司所需員工的知識或技巧（往往要求不高，可以通過在職培訓實現(xiàn)提升）。
集中化戰(zhàn)略，對專門領域的知識需求更迫切，一般強調應用范圍適中的知識和技巧（可以理解為要求適中，有時也可以通過在職培訓實現(xiàn)提升）。這種知識和技巧成為專有知識，不易轉換和共享。企業(yè)可能利用在職培訓或者外部培訓，自己培養(yǎng)技能或者購買技能。
希望可以幫助到您O(∩_∩)O~有幫助(9)
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