增加自己的產(chǎn)出是否屬于改變自己的投入或產(chǎn)出？
問題來源：
按照組織激勵的公平理論，感到不公平的員工用來恢復(fù)平衡的方式有（ ）。
正確答案：A,C,D,E
答案分析：
感到不公平的員工可以采用以下幾種方式來恢復(fù)平衡：
（1）改變自己的投入或產(chǎn)出。
（2）改變對照者的投入或產(chǎn)出。
（3）改變對投入或產(chǎn)出的知覺。
（4）改變參照對象。
（5）辭職。
于老師
2023-10-26 10:29:49 1019人瀏覽
改變自己的投入或產(chǎn)出：如感到報酬不足的員工降低自己工作努力的程度或要求加薪，并不包含增加自己的產(chǎn)出哦，所以選項B不屬于改變自己的投入或產(chǎn)出。
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