勞動節(jié)已過,該“勞動”了
節(jié)后上班,總是帶著點(diǎn)哀怨,夾雜著不甘,,開始新的輪回,踏上新的征途?。大概這就是所謂的“節(jié)后綜合征”吧。怎么讓自己快速過...
05-07
五一調(diào)休,調(diào)整心態(tài)很重要
“五一調(diào)休”的話題頻繁登上熱搜,大家議論紛紛,各抒己見???傊褪怯腥藲g喜有人愁,紛紛擾擾幾時(shí)休。調(diào)休,作為一項(xiàng)既定事實(shí)...
04-30
什么是工作中的“有效努力”?
在經(jīng)歷了無休止的加班,不間斷的應(yīng)酬和通宵達(dá)旦制作PPT之后,很多職場小伙伴依然沒有收獲預(yù)期目標(biāo):崗位還在基層、工資依然墊底...
04-28
職場上,一顆強(qiáng)大的心臟很重要
職場上工作,如果不能擁有一顆強(qiáng)大的心臟,早晚會被無語的上司、“聽不懂話”的同事以及刁蠻的客戶氣死。強(qiáng)大的心臟可以為自己在...
04-25
職場上的壞情緒請統(tǒng)統(tǒng)走開!
春天,本就是一個(gè)容納各種情緒的季節(jié)。對于一些敏感人群來說,尤其容易產(chǎn)生生理疾病和情緒波動,“一川煙草,滿城風(fēng)絮,梅子黃時(shí)...
04-23
春已到,請慎重對待職場上的情緒波動
作為一名職場打工人,出門踏青,已是非常罕見之事。我們需要時(shí)刻謹(jǐn)記怎么在換季時(shí)節(jié)對身體有足夠的掌控感,能隨時(shí)感受到身體發(fā)生...
04-18
領(lǐng)導(dǎo)眼里的好員工,都是怎樣的?
“好員工”是一個(gè)比較主觀的概念,沒有統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。但“員工”的社會屬性是“職場”這一江湖所賦予的,身份認(rèn)同也需要符合這...
04-16
如果你打算離職,請考慮好這些問題
工作是一個(gè)雙向選擇,講究的是雙向奔赴,兩情相悅。如果其中一方感覺不適,選擇離開無疑是最優(yōu)解。但是離職不是小孩子過家家,在...
04-12
工作不開心,你會離職嗎?
工作不可能開心。工作是建立在出賣開心和快樂的基礎(chǔ)上的。正如作家李娟所說,只有忍受限度之內(nèi)的生活,沒有完全不用忍受的生活。...
04-10
假期結(jié)束,人在工位心在遠(yuǎn)方,咋辦?
三天小長假在慌慌張張的行程安排中結(jié)束。時(shí)間在客觀上是不可重來的,但我們可以充分發(fā)揮自己的主觀能動性,讓時(shí)間在線軸上充實(shí)起...
04-07