相關(guān)推薦(20)
王穎老師帶你解讀20年《稅法》2件...
不同用途的房地產(chǎn)項(xiàng)目該如何入賬?
如何認(rèn)定是否屬于非貨幣性資產(chǎn)交換...
非貨幣性福利包括哪些具體內(nèi)容?
先進(jìn)先出法在實(shí)際工作中的應(yīng)用?
如何理解和確認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)?
企業(yè)執(zhí)行累積帶薪缺勤制度是,會(huì)計(jì)...
土地使用權(quán)如何進(jìn)行入賬處理?
統(tǒng)借統(tǒng)還的利息收入,要不要交增值...
職工福利進(jìn)項(xiàng)稅如何處理?
如何成為一般納稅人,需要滿足哪些...
如何區(qū)分商業(yè)折扣與現(xiàn)金折扣?
什么是城建稅與教育費(fèi)及附加?
如何妙記消費(fèi)稅的稅目?
外購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品沒(méi)取得專票怎么辦?
納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間是如何規(guī)定的?
輔助生產(chǎn)費(fèi)用該如何進(jìn)行合理分配?
年金是什么,有哪些種類?
如何理解機(jī)會(huì)成本的作用?
看漲期權(quán)和看跌期權(quán)分別是什么?
初步業(yè)務(wù)活動(dòng)說(shuō)白了就是在簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)之前開(kāi)展的一系列評(píng)估工作,其中包括對(duì)自己的評(píng)估和對(duì)被審計(jì)單位的評(píng)估已達(dá)成一致意見(jiàn)。接下來(lái),我們就通過(guò)一個(gè)案例讓大家了解什么是初步業(yè)務(wù)活動(dòng)。
近期,DA會(huì)計(jì)師事務(wù)所接到一項(xiàng)上市公司A公司的審計(jì)業(yè)務(wù),審計(jì)部門總經(jīng)理將這項(xiàng)業(yè)務(wù)交于李老師的項(xiàng)目組,于是項(xiàng)目經(jīng)理李老師帶著自己的團(tuán)隊(duì)對(duì)此次業(yè)務(wù)展開(kāi)了初步業(yè)務(wù)活動(dòng)。首先,李老師讓自己的審計(jì)助理小真展開(kāi)了對(duì)A公司的調(diào)查,以確保A公司的管理層不僅在誠(chéng)信問(wèn)題,這樣在 正式審計(jì)的過(guò)程中降低存在A公司提供虛假信息的可能。于是,小真查閱了證監(jiān)會(huì)的通報(bào)信息,并且在網(wǎng)上查詢了A公司是否存在負(fù)面信息,以及通過(guò)其他渠道對(duì)A公司進(jìn)行了較為全面的了解,最終并未發(fā)現(xiàn)該公司存在誠(chéng)信問(wèn)題。于是,李老師開(kāi)始與被公司管理層正面接觸,以了解管理層,從而以自己的職業(yè)能力來(lái)判斷管理層是否把戲。
與此同時(shí),李老師考慮到A公司是一家上市公司,業(yè)務(wù)難度比較高,需要對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)過(guò)評(píng)估,項(xiàng)目組是有能力來(lái)完成這項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)的,接著李老師又詢問(wèn)了自己項(xiàng)目組的成員是否有親戚在這家公司工作,是否有成員與這家公司有其他親戚的關(guān)系的問(wèn)題,以確保自己的項(xiàng)目組成員都是滿足獨(dú)立性要求的,不會(huì)在工作中因特殊關(guān)系而包庇A公司存在的問(wèn)題。通過(guò)了以上的工作,并未發(fā)現(xiàn)此次審計(jì)業(yè)務(wù)有什么不同之處。于是,李老師認(rèn)為可以承接此次審計(jì)業(yè)務(wù),便于A公司就審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)內(nèi)條款進(jìn)行洽談,明確雙方的責(zé)任與權(quán)利,并達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂了相關(guān)文件,并開(kāi)展了下一步的審計(jì)工作。
通過(guò)上面的案例,你了解初步業(yè)務(wù)活動(dòng)了嗎?那么我們一起來(lái)做一個(gè)總結(jié)。在審計(jì)初步有活動(dòng)中共包含三項(xiàng)內(nèi)容,每項(xiàng)內(nèi)容都有其特定的目的,包含打量對(duì)方,確定不存在因管理層誠(chéng)信問(wèn)題而可能影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師,保持該項(xiàng)業(yè)務(wù)意愿的事項(xiàng),考量自身,確保注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力。達(dá)成一致,確保與被審計(jì)單位之間不存在對(duì)業(yè)務(wù)約定條款的誤解。