相關(guān)推薦（20）
王穎老師帶你解讀20年《稅法》2件...
不同用途的房地產(chǎn)項目該如何入賬？
如何認(rèn)定是否屬于非貨幣性資產(chǎn)交換...
非貨幣性福利包括哪些具體內(nèi)容？
先進(jìn)先出法在實際工作中的應(yīng)用？
如何理解和確認(rèn)無形資產(chǎn)？
企業(yè)執(zhí)行累積帶薪缺勤制度是，會計...
土地使用權(quán)如何進(jìn)行入賬處理？
統(tǒng)借統(tǒng)還的利息收入，要不要交增值...
職工福利進(jìn)項稅如何處理？
如何成為一般納稅人，需要滿足哪些...
如何區(qū)分商業(yè)折扣與現(xiàn)金折扣？
什么是城建稅與教育費及附加？
如何妙記消費稅的稅目？
外購農(nóng)產(chǎn)品沒取得專票怎么辦？
納稅義務(wù)發(fā)生時間是如何規(guī)定的？
輔助生產(chǎn)費用該如何進(jìn)行合理分配？
年金是什么，有哪些種類？
如何理解機(jī)會成本的作用？
看漲期權(quán)和看跌期權(quán)分別是什么？
內(nèi)部控制就是被審計單位為了合理保證財務(wù)報告的可靠性，經(jīng)營的效率和效果，以及對法律法規(guī)的遵守，由治理層和其他人員設(shè)計與執(zhí)行的政策及程序，說白了內(nèi)部控制就是公司里的規(guī)章制度。
我們來舉個栗子，小奧的公司，因業(yè)務(wù)原因需要員工經(jīng)常出差和加班，所以公司要求員工每周應(yīng)按時提交考勤表，考勤表需要員工詳細(xì)的填寫出差地點，出差日期，每天的工作內(nèi)容，加班時間等，這樣，公司才能準(zhǔn)確的為小奧計算出差補貼、加班費績效等。對這種考勤表填寫規(guī)范的要求就是公司內(nèi)部控制的方式之一。
在審計時，我們便可以根據(jù)考勤表來檢查職工薪酬的計算是否準(zhǔn)確無誤。那么，為什么公司需要內(nèi)部控制呢？因為只有有了明確完整的內(nèi)部控制，才能合理的保證財務(wù)報告的可靠性。就如上述小奧的故事，如果沒有對考勤表這么嚴(yán)格的要求，那么應(yīng)付職工薪酬有可能就會計量的不準(zhǔn)確。別看這個小小的科目，他也是足以影響到財務(wù)報表的。內(nèi)部控制還可以合理地保證經(jīng)營的效果和效率，以及對法律法規(guī)的遵守。因為當(dāng)小奧的公司在內(nèi)部采取一系列的方式，如上班打卡，庫存盤點，職責(zé)分離等，對公司內(nèi)部控制不斷的進(jìn)行調(diào)整、約束、規(guī)劃、評價以及控制并可以合理的保障經(jīng)營的效率及效果，以及對法律法規(guī)的遵守。但是，要合理保證以上內(nèi)容，還需要公司的治理層和管理層以及其他人員一起來設(shè)計，實施和維護(hù)，才能夠使內(nèi)部控制發(fā)揮作用。
就如小奧的公司沒有設(shè)計考勤表或者設(shè)計了考勤表，又無人重視，無論何時，那么這個內(nèi)部控制形同虛設(shè)。以上就是對內(nèi)部控制的理解。你學(xué)會了嗎？
津公網(wǎng)安備12010202000755號