捆綁產(chǎn)品定價是指將兩種或兩種以上的相關(guān)產(chǎn)品，捆綁打包出售，并制定一個合理的價格。這種銷售行為和定價方法常常出現(xiàn)在信息商品領(lǐng)域。

2019/11/28 13:11:44

分部定價是泛指將一個定價拆分成不同部分的定價安排。由于不同的局限因素都可以導(dǎo)致拆分為不同部分分別定價。收取相對低的固定費(fèi)用，以便吸…

2019/11/28 13:09:15

補(bǔ)充產(chǎn)品定價指的是把一個產(chǎn)品的價格定在最有利的水平，不考慮其成本和利潤，以便其他互補(bǔ)的產(chǎn)品需求增加，達(dá)到利潤最大化。各種定價遵循的…

2019/11/28 13:07:30

選擇品定價是指在顧客購買相關(guān)商品時，提供多種議案以供顧客挑選，以鼓勵顧客更多地購買商品。運(yùn)用選擇產(chǎn)品定價策略時，單獨購買幾件商品時…

2019/11/28 11:59:20

組合定價法是指對于互補(bǔ)產(chǎn)品、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，企業(yè)在制定價格時，為迎合消費(fèi)者的某種心理，往往把有的產(chǎn)品價格定高一些，有的定低一些，以取得整…

2019/11/28 11:57:32

招徠定價又稱特價商品定價，是一種有意將少數(shù)商品降價以招徠吸引顧客的定價方式。商品的價格定的低于市價，一般都能引起消費(fèi)者的注意，這是…

2019/11/28 11:55:39

所謂聲望定價法是指利用消費(fèi)者仰慕名牌商品或名店的聲望所產(chǎn)生的某種心理來制定商品的價格。因為消費(fèi)者具有崇尚名牌的心理，往往以價格來判…

2019/11/28 11:53:02

尾數(shù)定價也稱零頭定價或缺額定價，即給產(chǎn)品定一個零頭數(shù)結(jié)尾的非整數(shù)價格。如0.99元、9.98元等。消費(fèi)者會認(rèn)為這種價格經(jīng)過精確計算，購買不…

2019/11/28 11:51:39

心理定價策略有6種，分別是尾數(shù)定價策略、整數(shù)定價策略、聲望定價策略、招徠定價策略、分檔定價策略以及習(xí)慣定價策略。心理定價策略是指企…

2019/11/28 11:49:41

運(yùn)費(fèi)免收定價是指企業(yè)替買主負(fù)責(zé)全部或部分運(yùn)費(fèi)，企業(yè)采用運(yùn)費(fèi)免收價，一般是為了與購買者加強(qiáng)聯(lián)系或開拓市場，通過擴(kuò)大銷量來抵補(bǔ)運(yùn)費(fèi)開支…

2019/11/28 11:47:37

反應(yīng)型組織在對其外部環(huán)境的反應(yīng)上采取一種動蕩不定的調(diào)整模式，缺少在變化的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變的機(jī)制。因此，反應(yīng)型戰(zhàn)略在戰(zhàn)略中是一種下策?！?/p>

2019/11/15 16:33:39

分析型組織可以說是開拓型組織與防御型組織的結(jié)合體。這種組織總是對各種戰(zhàn)略進(jìn)行理智的選擇，試圖以最小的風(fēng)險、最大的機(jī)會獲得利潤。分析…

2019/11/15 16:32:46

開拓型組織追求一種更為動態(tài)的環(huán)境，將其能力表現(xiàn)在探索和發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品和市場的機(jī)會上。開拓型組織要求它的技術(shù)和行政管理具有很大的靈活性，…

2019/11/15 16:32:03

防御型戰(zhàn)略組織主要是要追求一種穩(wěn)定的環(huán)境，試圖通過創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營領(lǐng)域，占領(lǐng)一部分市場，來達(dá)到自己的穩(wěn)定性。技術(shù)效率是防御型戰(zhàn)略…

2019/11/15 16:31:13

戰(zhàn)略的一個重要特性就是適應(yīng)性。它強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織要運(yùn)用已有的資源和可能占有的資源去適應(yīng)企業(yè)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件為企業(yè)所發(fā)生的相互變化…

2019/11/15 16:29:05

人員導(dǎo)向性常見表現(xiàn)：在這種文化中，重視個人的文化，主要由個人主導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)個人價值與專業(yè)，員工對企業(yè)的忠誠度較低。員工通過示范和助…

2019/11/15 16:26:32

這一文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司。這類文化中的人員不易管理，企業(yè)能給他們施加的影響很小，因而很多企業(yè)不能持有這種…

2019/11/15 16:25:00

任務(wù)導(dǎo)向型文化，也稱作目標(biāo)導(dǎo)向型文化，在這種文化中，管理者關(guān)心的是不斷地和成功地解決問題，對不同職能和活動的評估完全是依據(jù)它們對企…

2019/11/15 16:24:13

這類文化具有很強(qiáng)的適應(yīng)性，個人能高度掌控自己分內(nèi)的工作，在十分動蕩或經(jīng)常變化的環(huán)境中會很成功。但是，這種文化也會給企業(yè)帶來很高的成…

2019/11/15 16:23:23

這種企業(yè)被稱作官僚機(jī)構(gòu)，此類文化最常見于一些歷史悠久的銀行與保險公司，以及集團(tuán)企業(yè)（如日本的株式會社）、國有企業(yè)等。角色導(dǎo)向型文化…

2019/11/15 16:22:36

在這種文化之下，既定的工作說明與工作程序比個人特質(zhì)重要。這類組織相當(dāng)穩(wěn)定而規(guī)律化，但也缺乏彈性、步調(diào)遲緩。角色導(dǎo)向型文化十分重視合…

2019/11/15 16:21:48

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式很強(qiáng)勢，有決斷力，反應(yīng)速度很快。而中間管理階層采取主動的空間不大。這種企業(yè)文化，在決策正確的情況下，有助于公司快速成…

2019/11/15 16:20:46

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式很強(qiáng)勢，有決斷力，反應(yīng)速度很快。而中間管理階層采取主動的空間不大。這種企業(yè)文化，在決策正確的情況下，有助于公司快速成…

2019/11/15 16:16:34

企業(yè)文化類型：權(quán)力導(dǎo)向型，?也稱作集權(quán)式文化、鐵腕型家長文化；角色導(dǎo)向型，也稱作各司其職的文化，在大型且注重既定程序的公司里經(jīng)常可…

2019/11/15 16:16:33

管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸入三大類：人際角色、信息角色和決策角色。人際角色歸因于管理者的正式權(quán)利。管理者所扮演的三種人…

2019/11/15 16:16:29

管理者在組織工作中的作用：維持正常的工作秩序；實現(xiàn)既定目標(biāo)；鼓舞士氣；及時處理事務(wù)；促進(jìn)發(fā)展。管理者通常分為基層管理，中層管理，高…

2019/11/14 17:46:31

規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進(jìn)行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。用人單位制定規(guī)章制度，要嚴(yán)格執(zhí)行國家法…

2019/11/14 17:45:16

狹義公司治理是指所有者（主要是股東）對經(jīng)營者的一種監(jiān)督與制衡機(jī)制，即通過一種制度安排，合理地配置所有者和經(jīng)營者之間的權(quán)力和責(zé)任關(guān)系…

2019/11/14 17:44:06

內(nèi)部發(fā)展指企業(yè)利用自身內(nèi)部資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。內(nèi)部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是新建，新建與并購相對應(yīng)，是指建立一個新的企業(yè)。是發(fā)展戰(zhàn)略可以采用…

2019/11/14 17:42:50

外部發(fā)展（并購）是指企業(yè)通過取得外部經(jīng)營資源謀求發(fā)展的戰(zhàn)略。外部發(fā)展的狹義內(nèi)涵是并購，并購包括收購與合并，收購指一個企業(yè)（收購者）…

2019/11/14 17:42:06