職工福利費(fèi)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)及工資總額包含內(nèi)容是啥
請(qǐng)問職工福利費(fèi)計(jì)提是按照“應(yīng)付職工薪酬”的14%計(jì)提嗎？工資總額包括什么？工資總額里面含計(jì)提的個(gè)稅和社保嗎？
問題來源：
項(xiàng)目 | 扣除比例 |
職工福利費(fèi) | 工資總額的14% |
職工教育經(jīng)費(fèi) | 工資總額的8% |
捐贈(zèng)支出 | 利潤(rùn)總額的12%/全額/0 |
廣告和業(yè)務(wù)宣傳 | 收入的15%/30% |
業(yè)務(wù)招待費(fèi) | 自身的60%；收入的5‰孰低 |
蘇老師
2025-12-21 07:16:49 1332人瀏覽
同學(xué)您好，職工福利費(fèi)確實(shí)可以按工資總額的14%計(jì)提?，但要注意這是企業(yè)所得稅的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，不是會(huì)計(jì)上的強(qiáng)制要求。 實(shí)際操作中，企業(yè)可以按實(shí)際發(fā)生額做賬，但稅務(wù)申報(bào)時(shí)需確保福利費(fèi)支出不超過工資總額的14%，超出的部分不能稅前扣除。
工資總額?包括：
計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
不含?單位繳納的社保和公積金，但包含個(gè)人繳納部分。
個(gè)稅和社保個(gè)人部分是從工資中代扣的，屬于工資總額的一部分。
簡(jiǎn)單來說，工資總額是稅前應(yīng)發(fā)工資，包含個(gè)人承擔(dān)的社保和個(gè)稅，但不含單位繳納部分。 福利費(fèi)按14%計(jì)提是稅務(wù)上的規(guī)定，會(huì)計(jì)上按實(shí)際發(fā)生額處理即可。
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