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項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員冷卻期是多久?

請問項(xiàng)目符合人員的冷卻期應(yīng)該是幾年,有分類嗎,輕一上674頁寫的至少兩年,但是后面同步練習(xí)又說公眾利益實(shí)體的冷卻期不少于5年

項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的實(shí)施 2021-07-18 15:00:11

問題來源:

 

二、項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的實(shí)施

(一)復(fù)核程序(7個程序★★★)

在實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核時,項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)實(shí)施下列程序:(7個程序

1.閱讀并了解相關(guān)信息,這些信息包括:

1)與項(xiàng)目組就項(xiàng)目和客戶的性質(zhì)和具體情況進(jìn)行溝通獲取的信息;

2)與會計(jì)師事務(wù)所就監(jiān)控和整改程序進(jìn)行溝通獲取的信息,特別是針對可能與項(xiàng)目組的重大判斷相關(guān)或影響該重大判斷的領(lǐng)域識別出的缺陷進(jìn)行的溝通。

2.與項(xiàng)目合伙人及項(xiàng)目組其他成員討論重大事項(xiàng),以及在項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施和報告時作出的重大判斷。

3.選取部分與項(xiàng)目組作出的重大判斷相關(guān)的業(yè)務(wù)工作底稿進(jìn)行復(fù)核,并評價下列方面:

1)作出這些重大判斷的依據(jù),包括項(xiàng)目組對職業(yè)懷疑的運(yùn)用(如適用);

2)業(yè)務(wù)工作底稿能否支持得出的結(jié)論;

3)得出的結(jié)論是否恰當(dāng)

4.對于財(cái)務(wù)報表審計(jì)業(yè)務(wù),評價項(xiàng)目合伙人確定獨(dú)立性要求已得到遵守的依據(jù)。

5.評價是否已就疑難問題或爭議事項(xiàng)、涉及意見分歧的事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢,并評價咨詢得出的結(jié)論。

6.對于財(cái)務(wù)報表審計(jì)業(yè)務(wù),評價項(xiàng)目合伙人得出下列結(jié)論的依據(jù):

1)項(xiàng)目合伙人對整個審計(jì)過程的參與程度是充分且適當(dāng)?shù)模?/span>

2)項(xiàng)目合伙人能夠確定作出的重大判斷和得出的結(jié)論適合項(xiàng)目的性質(zhì)和具體情況。

7.針對下列方面實(shí)施復(fù)核:

1)針對財(cái)務(wù)報表審計(jì)業(yè)務(wù),復(fù)核被審計(jì)財(cái)務(wù)報表和審計(jì)報告,以及審計(jì)報告中對關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)的描述(如適用);

2)針對財(cái)務(wù)報表審閱業(yè)務(wù),復(fù)核被審閱財(cái)務(wù)報表或財(cái)務(wù)信息,以及擬出具的審閱報告;

3)針對財(cái)務(wù)報表審計(jì)和審閱以外的其他鑒證業(yè)務(wù)或相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù),復(fù)核業(yè)務(wù)報告和鑒證對象信息(如適用)。

(二)與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核相關(guān)的政策和程序

針對項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的實(shí)施,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定與下列方面相關(guān)的政策和程序:

1.項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員有責(zé)任在項(xiàng)目的適當(dāng)時點(diǎn)實(shí)施復(fù)核程序,為客觀評價項(xiàng)目組作出的重大判斷和據(jù)此得出的結(jié)論奠定適當(dāng)基礎(chǔ);

2.項(xiàng)目合伙人與項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核相關(guān)的責(zé)任,包括禁止項(xiàng)目合伙人在收到項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員就已完成項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核發(fā)出的通知之前簽署業(yè)務(wù)報告;

3.對項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的客觀性產(chǎn)生不利影響的情形,以及在這些情形下需要采取的適當(dāng)行動

查看完整問題

田老師

2021-07-19 09:50:11 5772人瀏覽

尊敬的學(xué)員,您好:

這個是不同的規(guī)定:

2年的規(guī)定是:

在任期內(nèi),如果某人員繼擔(dān)任項(xiàng)目合伙人之后立即或短時間內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,可能因自我評價對客觀公正原則產(chǎn)生不利影響,該人員不得在二年內(nèi)擔(dān)任該審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員。

以上情況僅限于擔(dān)任項(xiàng)目合伙人后緊接著擔(dān)任項(xiàng)目復(fù)核人的情況。

常規(guī)性規(guī)定是3年【任職期是5年,冷卻期是3年】:

關(guān)鍵審計(jì)合伙人

任職期

冷卻期

任職期特殊情況

項(xiàng)目合伙人

5年

5年

6年

項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員

5年

3年

6年

其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人

5年

2年

6年


希望老師的解答能夠?qū)δ袔椭鷡

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