問題來源:
評(píng)價(jià)的領(lǐng)域 | 業(yè)績(jī)計(jì)量 |
研發(fā) | 技術(shù)專利數(shù)量和等級(jí);設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力 |
生產(chǎn) | 工藝、流程先進(jìn)性;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) |
市場(chǎng)營(yíng)銷 | 銷量增長(zhǎng);市場(chǎng)份額;客戶數(shù)量 |
廣告 | 屬性等級(jí);成本水平 |
物流 | 設(shè)備利用能力;服務(wù)水平 |
服務(wù) | 投訴數(shù)量;客戶等待時(shí)間 |
人力資源 | 員工周轉(zhuǎn)率;曠工時(shí)間;每個(gè)員工的培訓(xùn)時(shí)間 |
管理信息 | 及時(shí)性;準(zhǔn)確度 |
主要原因 | 局限性 |
①能夠反映和監(jiān)控非財(cái)務(wù)方面的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) ②通常比使用財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)提供企業(yè)業(yè)績(jī)信息更為及時(shí) ③往往需要同時(shí)采用定性和定量方法進(jìn)行分析和衡量,因此能夠更好地反映企業(yè)業(yè)績(jī)的真實(shí)情況 ④容易被非財(cái)務(wù)管理人員理解并使用 ⑤激勵(lì)、控制的人員范圍較廣,覆蓋了對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)果無任何責(zé)任的人員 ⑥有利于激勵(lì)企業(yè)高管關(guān)注財(cái)務(wù)因素之外的因素甚至決定企業(yè)成敗的戰(zhàn)略因素 ⑦一些衡量企業(yè)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)有利于避免短期行為 | ①不能使用統(tǒng)一的比率標(biāo)準(zhǔn),因此不易發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)變化或進(jìn)行業(yè)績(jī)比較 ②指標(biāo)通常產(chǎn)生于各個(gè)經(jīng)營(yíng)部門并被它們分別使用,不能作為所有部門的共同業(yè)績(jī)目標(biāo)即企業(yè)整體性業(yè)績(jī)目標(biāo) ③難以避免外部環(huán)境中某些因素的變化,造成不能客觀、真實(shí)地衡量和反映企業(yè)業(yè)績(jī) |
常老師
2025-10-21 07:26:40 457人瀏覽
這里需要特殊理解一下:
“服務(wù)”領(lǐng)域更側(cè)重于客戶服務(wù)體驗(yàn),關(guān)鍵是客戶與企業(yè)互動(dòng)中的直接反饋。
“物流”領(lǐng)域中,“服務(wù)水平”是一個(gè)衡量物流績(jī)效的概念,側(cè)重于物流或運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域?qū)蛻粜枨蟮臐M足能力,比如訂單及時(shí)交付率、配送準(zhǔn)確率等,反映的是物流系統(tǒng)保障供應(yīng)的能力。
每個(gè)努力學(xué)習(xí)的小天使都會(huì)有收獲的,加油!相關(guān)答疑
-
2024-06-29
-
2023-12-24
-
2023-08-18
-
2023-07-23
-
2021-08-04
您可能感興趣的CPA試題





津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)