生育基金是公司發(fā)的還是社保發(fā)的？女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付；
更新時(shí)間：2024-01-07 14:59:04 查看全文>>
-
生育保險(xiǎn)基金是什么意思
查看全文>>【問(wèn)題】生育保險(xiǎn)基金是什么意思？
生育保險(xiǎn)基金是整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金中的一個(gè)組成部分, 是依據(jù)國(guó)家法律專門(mén)為生育職工支付有關(guān)待遇而籌集的款項(xiàng)。其主要作用是為生育而暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的女職工支付醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育保險(xiǎn)基金主要由參加統(tǒng)籌的單位繳納, 職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
-
生育基金和生育津貼有什么區(qū)別
查看全文>>【問(wèn)題】生育基金和生育津貼有什么區(qū)別？
生育基金和生育津貼不一樣。生育基金是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。而生育津貼則是有一部分地區(qū)為了鼓勵(lì)生育，而做出的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
-
生育基金是什么
查看全文>>【問(wèn)題】生育基金是什么？
生育基金是一種政府政策性補(bǔ)助，旨在通過(guò)特定政策和補(bǔ)貼來(lái)幫助夫妻應(yīng)付生育成本，以推動(dòng)全民生育，促進(jìn)社會(huì)繁榮發(fā)展。生育基金分為兩類，一類是特定的地方政府基金，這種基金由當(dāng)?shù)卣畵芸顡?dān)任，以支持當(dāng)?shù)氐纳?，旨在鼓?lì)夫妻生育；另一類是全國(guó)性的政府基金，這種基金由國(guó)家自行撥款擔(dān)任，為每個(gè)夫妻提供生育補(bǔ)貼，用來(lái)支付生育所需的各項(xiàng)費(fèi)用。
-
生育基金怎么領(lǐng)取
查看全文>>【問(wèn)題】生育基金怎么領(lǐng)取？
（1）員工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。
（2）用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。
（3）辦理就醫(yī)登記表。
（4）社保局核對(duì)生育期間相關(guān)費(fèi)用。
（5）女職工出院后由用人單位到社保局申請(qǐng)，領(lǐng)取生育津貼。
-
生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)是否享受個(gè)人所得稅的優(yōu)惠
查看全文>>【問(wèn)題】生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)是否享受個(gè)人所得稅的優(yōu)惠？
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2008〕8號(hào)）文件規(guī)定：“根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策通知如下：
一、生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。
二、上述規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。”
-
產(chǎn)假工資和生育津貼區(qū)別,產(chǎn)假工資和生育津貼同時(shí)領(lǐng)取,產(chǎn)假工資和生育津貼
查看全文>>【問(wèn)題】 產(chǎn)假工資和生育津貼有什么區(qū)別，可以同時(shí)領(lǐng)取嗎？
不能同時(shí)領(lǐng)取。
生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。
產(chǎn)假工資：?jiǎn)T工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：“女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?！彼?，在休產(chǎn)假期間，女職工已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，領(lǐng)取生育津貼;沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，按照休產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資。
在領(lǐng)取時(shí)，如果：
-
有醫(yī)保可以享受生育津貼嗎
查看全文>>有醫(yī)?？梢韵硎苌蛸N嗎？
尊敬的學(xué)員，您好：
醫(yī)療和生育保險(xiǎn)是不能通用的，首先要明確兩種保險(xiǎn)是負(fù)責(zé)不同領(lǐng)域的。企業(yè)所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)是指職工生病住院時(shí)可以報(bào)銷一定比例的住院費(fèi)用。生育保險(xiǎn)針對(duì)生育而言的，只有在之前繳納過(guò)生育保險(xiǎn)才能享受生育保險(xiǎn)待遇，不交的話肯定不能領(lǐng)生育津貼。
-
員工生育險(xiǎn)問(wèn)題
查看全文>>社保退回的員工生育保險(xiǎn)，應(yīng)該怎樣做分錄？員工產(chǎn)假期間照常發(fā)放工資該怎么做分錄？
尊敬的學(xué)員，您好：
單位在員工生育期間照發(fā)工資的，收到生育保險(xiǎn)金的時(shí)候，要先沖公司先前墊付的工資。社保退回的錢(qián)分兩部分，一部分工資，一部分為生育津貼，所以工資部分可沖（已發(fā)的）應(yīng)付工資，生育津貼是給個(gè)人的，所以計(jì)入其他應(yīng)付款。這個(gè)也根據(jù)具體公司制度不同，有的公司對(duì)員工福利特別好，不做扣除呢。
員工產(chǎn)假期間每月計(jì)提工資：
借：管理費(fèi)用——工資
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放工資：
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)